Mange kvinner fortsetter å amme om sin fødselspermisjon permisjon varer i fire til seks uker, eller flere måneder. Men jo lenger permisjon, jo lenger du er nødt til å samle krefter etter fødselen, etablere melkeproduksjon, og utvikle en god amme-forholdet med babyen. Hvor lang tid gitt for en betalt fødselspermisjon permisjon varierer mellom selskapene. Noen kvinner utvide sine fødselspermisjon blader ved å ta flere uker med ulønnet permisjon. Bli klar over dine rettigheter i henhold til Family Medical Leave Act (Europa) og sjekk med din arbeidsgiver å bestemme den siste datoen du kan returnere.
I tillegg til å utvide lengden på en svangerskapspermisjon, mange kvinner utforske andre jobbmuligheter. Noen kvinner ordne med sine arbeidsgivere til (1) tilbake i arbeid på en deltid i utgangspunktet, eller lang sikt, (2) jobb-aksje, eller (3) jobbe ut av hjemmet. Disse alternativene gagne både arbeidsgiver som beholder en dyktig medarbeider og den ansatte som har mer tid med barnet sitt.
Når du planlegger din retur til arbeid, spør om du kan begynne den første uken på en onsdag eller en torsdag, så vil du snart ha helgen til å trene noen uventede problemer.
